RH 4.0

  • 1169 Alunos matriculados
  • 13 Horas de duração
  • 33 Aulas
  • 9 Módulos
  • 1 Avaliação
  • Certificado de conclusão
Equipe Educação FM2S_

Se você busca compreender e implementar práticas inovadoras de Gestão de Pessoas, o curso de RH 4.0 da FM2S é para você. 

Alinhada às transformações digitais e aos desafios éticos da atualidade, a capacitação vem com uma abordagem prática e acessível, explorando o uso estratégico de ferramentas como o Chat GPT. As aulas exploram o potencial da tecnologia para otimizar processos de recrutamento, seleção e gestão de talentos. Também englobam questões fundamentais de diversidade e inclusão no ambiente profissional.


Ao aplicar os princípios do RH 4.0, os profissionais se sentem preparados para liderar equipes de forma eficiente, promovendo a inclusão, otimizando processos e impulsionando o sucesso organizacional. Com isso, estimulam um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficaz, sendo um agente de inovação no setor de Recursos Humanos.




O que será abordado?


  • RH 4.0: definição, contexto histórico, vantagens

  • Conceitos


    • RH Estratégico

    • Automatização de Processos Operacionais

    • Employer Branding

    • Recrutamento e Seleção (R&S)

    • Remuneração

    • Inovação e melhoria na Gestão de Pessoas com o uso da tecnologia

    • Ferramentas do RH 4.0

  • Passo a Passo




Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

Adaptação à era digital: os conhecimentos adquiridos no curso trazem eficiência em operações relacionadas à Gestão de Pessoas, tornando os profissionais ainda mais atraentes para os empregadores;

Inovação e agilidade: ao se capacitar em RH 4.0, você explora o potencial da tecnologia; com isso, facilita a comunicação, automatiza tarefas repetitivas e promove uma experiência mais ágil e personalizada ao time.




Quais os pré-requisitos do curso?

  • Ter vontade de se destacar no mercado;

  • Não é necessário conhecimento prévio sobre Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;

  • Não é necessário curso superior concluído;

  • Não é necessário experiência profissional na área.




O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;

  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;

  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;

  • Certificado de conclusão em RH 4.0.




Por que o treinamento FM2S é feito para você se destacar no mercado?

  • Somos uma empresa-filha da Unicamp e nosso time é formado por universidades consideradas as melhores do País, como USP, Unicamp e UFSCar – a maioria, mestres e doutores;  

  • Nosso método de ensino é baseado em 16 anos de mercado no desenvolvimento de consultorias e projetos em grandes empresas – somamos mais de R$150 milhões de ganhos em projetos;

  • Conteúdos são criados a partir de conhecimento sólido, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos;

  • As certificações Lean Seis Sigma da FM2S possuem acreditação internacional pelo The Council For Six Sigma;

  • Já aceleramos mais de 600.000 carreiras por todo Brasil.




Quer ter acesso a todos os cursos da FM2S?

Com a Assinatura FM2S, você tem acesso a todos os cursos da nossa plataforma, além de um lançamento mensal exclusivo. Conheça mais sobre o nosso plano e todos seus benefícios. 

Acompanhe nossa página no LinkedIn para receber novidades sobre carreira: 

  • Profissionais que já ocupam ou desejam assumir cargos voltados à Gestão de Pessoas;

  • Profissionais de Recursos Humanos e consultores envolvidos com estas áreas e recrutadores;

  • Profissionais que desejam construir habilidades em ferramentas tecnológicas para aplicação e melhorias em seus processos de trabalho e conhecer sobre como é a aplicação dessas ferramentas dentro de processos seletivos;

  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre RH 4.0.

Equipe Educação FM2S_
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Monica de Souza Oliveira
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O certificado emitido pela FM2S é reconhecido pelo MEC?

Entendemos oportuno ressaltar que nossa empresa oferece apenas “cursos livres”, tais cursos INDEPENDEM DE ATO AUTORIZATIVO expedido pelo Ministério da Educação.

Os Cursos Livres caracterizam-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior.

O certificado de conclusão por nós oferecido, TEM VALIDADE PARA FINS CURRICULARES e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. 

Por isso, destacamos que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

Orientamos ainda, que consultem os regulamentos de cada seletiva, concurso ou entrevista para assegurar-se de que certificados emitidos pela FM2S serão aceitos. Não nos responsabilizamos por eventuais recusas.

Estamos à disposição para esclarecer eventuais dúvidas, aproveitem nossos cursos e usufruam o máximo do conhecimento dos nossos profissionais.

Conteúdo Programático

  • 1. Boas Vindas
  • 2. O que é RH 4.0?
  • 3. Case - Evolução do RH com Inteligência Artificial
  • 4. Vantagens do RH 4.0
  • 5. Contexto Histórico
  • 1. Apresentação dos Conceitos
  • 2. RH Estratégico
  • 3. Automatização de Processos Operacionais
  • 4. Employer Branding
  • 5. Recrutamento e Seleção (R&S)
  • 6. Remuneração
  • 7. Inovação e Melhoria na Gestão de Pessoas Com o Uso da Tecnologia
  • 8. Ferramentas do RH 4.0
  • 1. Apresentação do Passo a Passo
  • 1. Passo 1 - Realizar Recrutamento e Seleção
  • 2. Exemplo 1.1 - Definindo habilidades e competências com Chat GPT
  • 3. Passo 1.2 - Fazer a descrição de cargo
  • 4. Exemplo 1.2 - Detalhamento de vaga com Char GPT
  • 5. Passo 1.3 - Fazer a triagem de currículos
  • 6. Exemplo 1.3 - Automatizando a triagem de currículos
  • 1. Passo 2 - Realizar Onboarding e Integração
  • 2. Exemplo 2 - Desenvolvendo atividades de integração com Chat GPT
  • 1. Exemplo 3 - Automatizando respostas frequentes com I.A.
  • 1. Passo 4 - Praticar o gerenciamento e desenvolvimento humano
  • 2. Passo 4.1 - Praticar o desenvolvimento humano
  • 3. Exemplo 4.1 - Desenvolvendo um PDI
  • 4. Passo 4.2 - Realizar treinamento e desenvolvimento (T&D)
  • 5. Exemplo 4.2 - Elaborando treinamentos com Chat GPT
  • 1. Passo 5 - Diversidade e Inclusão
  • 2. Exemplo 5 - Implementando DE&I com ajuda do Chat GPT
  • 1. Dicas e Boas Práticas
  • 2. Revisão
  • 3. Avaliação do Curso
  • Prova Final

Dúvidas Frequentes

Nos cursos presenciais/transmitidos ao vivo, o aluno terá acesso à todo o material do curso durante o período em que o curso está sendo realizado. Após este período, o aluno terá acesso aos materiais e aulas gravadas na plataforma EaD da FM2S durante 4 anos.
A plataforma EAD aceita três formas de pagamento: cartão de crédito, boleto e PIX. No entanto, o PARCELAMENTO só é possível no cartão de crédito. Se desejar fazer o pagamento via depósito bancário, entre em contato conosco no chat de atendimento no lado direito inferior da página.
Sim, todos os cursos da FM2S oferecem certificado. Em cursos que não possuem a exigência de projeto final obrigatório, o certificado será emitido automaticamente e enviado em formato PDF por e-mail assim que o aluno for aprovado na prova final de cada curso. Nos cursos que tem exigência de projeto final obrigatório, o aluno receberá o certificado após avaliação e aprovação do projeto, pelos instrutores da FM2S. Importante: certifique-se de que seu nome está digitado corretamente e de forma completa em seu perfil na plataforma, pois o certificado utilizará exatamente o nome informado lá ao ser gerado.
Sim, em caso de reprovação a prova poderá ser feita novamente. O aluno poderá fazer até 3 provas, sendo que no certificado sairá a nota obtida na última prova.
Nos cursos presenciais/transmitidos ao vivo, o aluno poderá realizar a prova até 6 (seis) meses após a conclusão do curso.
Nos cursos presenciais/transmitidos ao vivo, o aluno poderá realizar o projeto até 1 (um) ano após a conclusão do curso.
Sim, o aluno poderá utilizar um projeto pessoal para obtenção de certificado, no entanto, o projeto será avaliado por nossos instrutores. Após aprovação do projeto, o certificado será enviado automaticamente em formato PDF para o aluno.
No caso de alunos que não possuem disponibilidade para a realização de um projeto real, a FM2S irá disponibilizar o simulador FM2S; o aluno deverá utilizá-lo para realizar o projeto de forma simulada, onde o aluno deverá aplicar as ferramentas e conceitos ministrados no curso. Após aprovação do projeto, o certificado será enviado automaticamente em formato PDF para o aluno.
Sim, nos cursos de lean six sigma, o aluno terá direito a realizar mentorias com nossos instrutores para tirar dúvidas sobre o projeto final.
Não. O conhecimento adquirido é cumulativo. Dessa forma, você poderá iniciar o Green Belt sem prejuízos pois terá todo o conteúdo abordado no curso de White Belt e Yellow Belt sendo retomado no curso de Green Belt.
As razões para a certificação são as mesmas das demais que existem no mercado: · Para mostrar sua proficiência no assunto; · Para melhorar sua empregabilidade; · Para potencialmente aumentar seu salário. Ultimamente, certificar-se é uma decisão profissional que só você pode tomar. Em alguns casos, será necessária para você avançar na hierarquia de algumas organizações. Por exemplo, em algumas empresas exige-se que o colaborador seja um Green Belt certificado para que ele possa ser promovido ou ocupar alguns cargos específicos.
A plataforma EAD aceita duas formas de pagamento: cartão de crédito e boleto. No entanto, o PARCELAMENTO só é possível no cartão de crédito. Se desejar fazer o pagamento via depósito bancário, entre em contato conosco no chat de atendimento no lado direito inferior da página. A FM2S possuí uma parceria com uma empresa de crédito estudantil, que mediante a avaliação de crédito oferece o parcelamento através do boleto. Nos consulte para mais detalhes
Sim, todos os cursos da FM2S oferecem certificado. Em cursos que não possuem a exigência de projeto final obrigatório, o certificado será emitido automaticamente e enviado em formato PDF por e-mail assim que o aluno for aprovado na prova final de cada curso. Nos cursos que tem exigência de projeto final obrigatório, o aluno receberá o certificado após avaliação e aprovação do projeto, pelos instrutores da FM2S. Importante: certifique-se de que seu nome está digitado corretamente e de forma completa em seu perfil na plataforma, pois o certificado utilizará exatamente o nome informado lá ao ser gerado.
Sim, em caso de reprovação a prova poderá ser feita novamente. O aluno poderá fazer até 3 provas, sendo que no certificado sairá a nota obtida na última prova.
O curso EAD (Ensino à distância), é composto por uma série de vídeo aulas, que o aluno pode ver onde e quando quiser, contanto que tenha acesso à internet. Abaixo de cada aula existe uma área para download de material em texto referente ao assunto abordado e um fórum de suporte, no qual o aluno poderá deixar suas dúvidas para que os instrutores respondam e também ler as dúvidas dos outros alunos matriculados.
Sim, abaixo de cada vídeo aula há um fórum de suporte para que você encaminhe suas dúvidas aos instrutores. No fórum de suporte também é possível ver as dúvidas dos outros alunos e as respostas dos professores para as mesmas.
Cada curso tem um período de suporte específico, que você pode consultar na descrição do mesmo. Durante o período de suporte você terá acesso às aulas e aos instrutores para tirar dúvidas. Caso optar pela assinatura, o período de suporte será de 1 (um) ano.
Se o pagamento for feito no cartão de crédito, o acesso ao curso é liberado automaticamente. Se o pagamento for feito no boleto, o acesso ao curso será liberado assim que o pagamento for confirmado, o que pode levar até 3 dias úteis.
Nesse caso, o setor responsável pelo pagamento deve entrar em contato conosco para combinarmos a forma de pagamento e alinhar a emissão da nota fiscal.
O plano é uma assinatura, pela qual você paga um valor anual e tem acesso a uma série de cursos durante esse ano, podendo renovar a assinatura ao fim do ano ou não. A grande vantagem da assinatura é que o valor é significativamente menor que a compra de todos os cursos individualmente.
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