Gestão de Pessoas

  • 3557 Alunos matriculados
  • 10 Horas de duração
  • 52 Aulas
  • 10 Módulos
  • 1 Avaliação
  • Certificado de conclusão
A Equipe de Educação da FM2S atuará fornecendo suporte para o curso!
Equipe Educação FM2S

Se você busca habilidade em gestão de pessoas, com vistas a se aprofundar em indicadores e estratégias de gestão de pessoas, rotinas e ferramentas práticas para aplicar no dia a dia, bem como aperfeiçoar seus conhecimentos em recrutamento, seleção, turnover, RH Ágil e People Analytics, o curso Gestão de Pessoas da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.


Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a desenvolver habilidades para gerir pessoas em uma empresa ou instituição, com ajuda de um passo a passo.


Com a certificação da FM2S, você terá acesso a embasamentos teóricos e cases práticos para dominar a Gestão de Pessoas. Também aprenderá vantagens e benefícios da área - para o profissional, para a empresa e para clientes e demais stakeholders.


O profissional que domina as técnicas da gestão de pessoas é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa e pode ir muito além da área de Recursos Humanos (RH), já que é peça fundamental para o planejamento estratégico e assertivo.

O que será abordado?


  • Gestão de pessoas: conceitos, objetivos, vantagens contexto histórico;

  • Recrutamento e seleção, experiência do candidato, retenção de talentos, turnover, RH Ágil;

  • People Analytics;

  • Rotinas e ferramentas práticas para aplicar no dia a dia;

  • Indicadores e estratégia de gestão de pessoas;

  • Estratégia: o papel do gestor na modelagem de cargos, processo seletivo e retenção de talentos;

  • Case sobre Gestão de Pessoas;

  • Passo a passo: recrutamento, contratação & onboarding, treinamento, mantendo pessoas, monitorando pessoas.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

Seja referência em Gestão de Pessoas;

Torne-se apto a dominar rotinas e ferramentas práticas para aplicar no dia a dia, bem como indicadores e estratégias de gestão de pessoas;

Seja capaz de implementar a gestão de pessoas em sua organização, aprimorando competência de pessoas, relacionamento Interpessoal e análise de dados.

Quais os pré-requisitos do curso?


  • Ter vontade de se destacar no mercado;

  • Não é necessário conhecimento prévio sobre Gestão de Pessoas;

  • Não é necessário curso superior concluído;

  • Não é necessário experiência profissional na área.

O que está incluso no treinamento?


  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;

  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;

  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;

  • Certificado de conclusão em Gestão de Pessoas.

Por que o treinamento FM2S é feito para você se destacar no mercado?


  • Somos uma empresa-filha da Unicamp e nosso time é formado por universidades consideradas as melhores do País, como USP, Unicamp e UFSCar – a maioria, mestres e doutores;  

  • Nosso método de ensino é baseado em 14 anos de mercado no desenvolvimento de consultorias e projetos em grandes empresas – somamos mais de R$150 milhões de ganhos em projetos;

  • Conteúdos são criados a partir de conhecimento sólido, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos;

  • As certificações Lean Seis Sigma da FM2S possuem acreditação internacional pelo The Council For Six Sigma;

  • Já aceleramos mais de 250.000 carreiras por todo Brasil.

Quer ter acesso a todos os cursos da FM2S?

Com a Assinatura FM2S, você tem acesso a todos os cursos da nossa plataforma, além de um lançamento mensal exclusivo. Conheça mais sobre o nosso plano e todos seus benefícios. 

Acompanhe nossa página no LinkedIn para receber novidades sobre carreira: 

  • Estudantes que desejam aprimorar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas;

  • Estagiários que almejam crescimento profissional e cargos na área de Gestão de Pessoas;

  • Trainees que buscam maior domínio em Gestão de Pessoas;

  • Profissionais de nível técnico e analistas que desejam aperfeiçoar os conhecimentos da área de Pessoas;

  • Líderes que sabem da importância da Gestão de Pessoas para a organização;

  • Gerentes e diretores que querem implementar Gestão de Pessoas de forma assertiva em seus departamentos,

  • Profissionais de diversas áreas que querem se familiarizar com os conceitos da gestão de pessoas - de métodos de definição de cargos a análise de dados de desempenho de pessoal e gestão de talentos, bem como entender abordagens e tendências de mercado para gestão de pessoas;

  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Gestão de Pessoas.

Julia Cerchi
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Equipe Educação FM2S
"A Equipe de Educação da FM2S atuará fornecendo suporte para o curso!"

O certificado emitido pela FM2S é reconhecido pelo MEC?

Entendemos oportuno ressaltar que nossa empresa oferece apenas “cursos livres”, tais cursos INDEPENDEM DE ATO AUTORIZATIVO expedido pelo Ministério da Educação.

Os Cursos Livres caracterizam-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior.

O certificado de conclusão por nós oferecido, TEM VALIDADE PARA FINS CURRICULARES e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga-horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. 

Por isso, destacamos que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

Orientamos ainda, que consultem os regulamentos de cada seletiva, concurso ou entrevista para assegurar-se de que certificados emitidos pela FM2S serão aceitos. Não nos responsabilizamos por eventuais recusas.

Estamos à disposição para esclarecer eventuais dúvidas, aproveitem nossos cursos e usufruam o máximo do conhecimento dos nossos profissionais

Conteúdo Programático

  • 1. Apresentação dos Conceitos
  • 2. Fundamentos da Gestão de Pessoas
  • 3. Recrutamento, seleção e suas tendências
  • 4. Dicas e Boas Práticas de R&S
  • 5. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D)
  • 6. Gestão por Competência e Avaliação de Desempenho
  • 7. Feedback
  • 8. People Analytics
  • 9. Turnover
  • 10. Regressão Logística
  • 1. Apresentação do Passo a passo
  • 1. Passo 1 - O que tem por trás da Gestão de Pessoas
  • 2. Passo 1.1 - Construção da Descrição de Vagas
  • 3. Exemplo Passo 1.1
  • 4. Passo 1.2 - Construção da Matriz de Habilidades
  • 5. Exemplo Passo 1.2
  • 6. Passo 1.3 - Pensando em Remuneração e Benefícios
  • 7. Exemplo Passo 1.3
  • 1. Passo 2 - Agregando Pessoas
  • 2. Passo 2.1 - Divulgando vagas
  • 3. Exemplo Passo 2.1
  • 4. Passo 2.2 - Entrevistando e Selecionando Pessoas
  • 5. Exemplo Passo 2.2
  • 1. Passo 3 - Orientar Pessoas
  • 2. Passo 3.1 - Como aplicar o Onboarding
  • 3. Exemplo Passo 3.1
  • 4. Passo 3.2 - Como fazer uma Avaliação de Desempenho
  • 5. Exemplo Passo 3.2
  • 6. Passo 3.3 - Como gerenciar as atividades de rotina de um colaborador
  • 7. Exemplo Passo 3.3
  • 1. Passo 4 - Monitorando Pessoas
  • 2. Exemplo Passo 4
  • 1. Passo 5 - Desenvolvendo Pessoas
  • 2. Passo 5.1 - Planejar o Desenvolvimento
  • 3. Exemplo Passo 5.1
  • 4. Passo 5.2 - Condução do Plano Desenvolvimento Individual (PDI)
  • 5. Exemplo Passo 5.2
  • 1. Passo 6 - Mantendo Pessoas
  • 2. Passo 6.1 - Diagnosticando os colaboradores
  • 3. Exemplo Passo 6.1
  • 4. Passo 6.2 - Como calcular o Turnover
  • 5. Exemplo Passo 6.2
  • 6. Passo 6.3 - Negociação com Funcionários
  • 7. Exemplo Passo 6.3
  • 1. Dicas e Boas Práticas: Principais Erros de Gestão de Pessoas
  • 2. Revisão
  • 3. Avaliação de Reação
  • Prova Final

Dúvidas Frequentes

Nos cursos presenciais/transmitidos ao vivo, o aluno terá acesso à todo o material do curso durante o período em que o curso está sendo realizado. Após este período, o aluno terá acesso aos materiais e aulas gravadas na plataforma EaD da FM2S durante 4 anos.
A plataforma EAD aceita três formas de pagamento: cartão de crédito, boleto e PIX. No entanto, o PARCELAMENTO só é possível no cartão de crédito. Se desejar fazer o pagamento via depósito bancário, entre em contato conosco no chat de atendimento no lado direito inferior da página.
Sim, todos os cursos da FM2S oferecem certificado. Em cursos que não possuem a exigência de projeto final obrigatório, o certificado será emitido automaticamente e enviado em formato PDF por e-mail assim que o aluno for aprovado na prova final de cada curso. Nos cursos que tem exigência de projeto final obrigatório, o aluno receberá o certificado após avaliação e aprovação do projeto, pelos instrutores da FM2S. Importante: certifique-se de que seu nome está digitado corretamente e de forma completa em seu perfil na plataforma, pois o certificado utilizará exatamente o nome informado lá ao ser gerado.
Sim, em caso de reprovação a prova poderá ser feita novamente. O aluno poderá fazer até 3 provas, sendo que no certificado sairá a nota obtida na última prova.
Nos cursos presenciais/transmitidos ao vivo, o aluno poderá realizar a prova até 6 (seis) meses após a conclusão do curso.
Nos cursos presenciais/transmitidos ao vivo, o aluno poderá realizar o projeto até 1 (um) ano após a conclusão do curso.
Sim, o aluno poderá utilizar um projeto pessoal para obtenção de certificado, no entanto, o projeto será avaliado por nossos instrutores. Após aprovação do projeto, o certificado será enviado automaticamente em formato PDF para o aluno.
No caso de alunos que não possuem disponibilidade para a realização de um projeto real, a FM2S irá disponibilizar o simulador FM2S; o aluno deverá utilizá-lo para realizar o projeto de forma simulada, onde o aluno deverá aplicar as ferramentas e conceitos ministrados no curso. Após aprovação do projeto, o certificado será enviado automaticamente em formato PDF para o aluno.
Sim, nos cursos de lean six sigma, o aluno terá direito a realizar mentorias com nossos instrutores para tirar dúvidas sobre o projeto final.
Não. O conhecimento adquirido é cumulativo. Dessa forma, você poderá iniciar o Green Belt sem prejuízos pois terá todo o conteúdo abordado no curso de White Belt e Yellow Belt sendo retomado no curso de Green Belt.
As razões para a certificação são as mesmas das demais que existem no mercado: · Para mostrar sua proficiência no assunto; · Para melhorar sua empregabilidade; · Para potencialmente aumentar seu salário. Ultimamente, certificar-se é uma decisão profissional que só você pode tomar. Em alguns casos, será necessária para você avançar na hierarquia de algumas organizações. Por exemplo, em algumas empresas exige-se que o colaborador seja um Green Belt certificado para que ele possa ser promovido ou ocupar alguns cargos específicos.
A plataforma EAD aceita duas formas de pagamento: cartão de crédito e boleto. No entanto, o PARCELAMENTO só é possível no cartão de crédito. Se desejar fazer o pagamento via depósito bancário, entre em contato conosco no chat de atendimento no lado direito inferior da página. A FM2S possuí uma parceria com uma empresa de crédito estudantil, que mediante a avaliação de crédito oferece o parcelamento através do boleto. Nos consulte para mais detalhes
Sim, todos os cursos da FM2S oferecem certificado. Em cursos que não possuem a exigência de projeto final obrigatório, o certificado será emitido automaticamente e enviado em formato PDF por e-mail assim que o aluno for aprovado na prova final de cada curso. Nos cursos que tem exigência de projeto final obrigatório, o aluno receberá o certificado após avaliação e aprovação do projeto, pelos instrutores da FM2S. Importante: certifique-se de que seu nome está digitado corretamente e de forma completa em seu perfil na plataforma, pois o certificado utilizará exatamente o nome informado lá ao ser gerado.
Sim, em caso de reprovação a prova poderá ser feita novamente. O aluno poderá fazer até 3 provas, sendo que no certificado sairá a nota obtida na última prova.
O curso EAD (Ensino à distância), é composto por uma série de vídeo aulas, que o aluno pode ver onde e quando quiser, contanto que tenha acesso à internet. Abaixo de cada aula existe uma área para download de material em texto referente ao assunto abordado e um fórum de suporte, no qual o aluno poderá deixar suas dúvidas para que os instrutores respondam e também ler as dúvidas dos outros alunos matriculados.
Sim, abaixo de cada vídeo aula há um fórum de suporte para que você encaminhe suas dúvidas aos instrutores. No fórum de suporte também é possível ver as dúvidas dos outros alunos e as respostas dos professores para as mesmas.
Cada curso tem um período de suporte específico, que você pode consultar na descrição do mesmo. Durante o período de suporte você terá acesso às aulas e aos instrutores para tirar dúvidas. Caso optar pela assinatura, o período de suporte será de 1 (um) ano.
Se o pagamento for feito no cartão de crédito, o acesso ao curso é liberado automaticamente. Se o pagamento for feito no boleto, o acesso ao curso será liberado assim que o pagamento for confirmado, o que pode levar até 3 dias úteis.
Nesse caso, o setor responsável pelo pagamento deve entrar em contato conosco para combinarmos a forma de pagamento e alinhar a emissão da nota fiscal.
O plano é uma assinatura, pela qual você paga um valor anual e tem acesso a uma série de cursos durante esse ano, podendo renovar a assinatura ao fim do ano ou não. A grande vantagem da assinatura é que o valor é significativamente menor que a compra de todos os cursos individualmente.
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